法例更新及補充資料：

 

• 法定最低工資於2011年5月1日開始實施。由2023年5月1日起，法定最低工資水平調升至每小時40元。
   

違例與罰則

• 僱主如故意及無合理辯解而不依時支付工資給僱員，可被檢控，一經定罪，最高 可被罰款 35 萬元及監禁 3 年。